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職場での服装について教えてください
2018-12-20
【Ｑ：人事担当者】
ＩＴ企業の人事担当です。
当社はビジネスカジュアルでの就業を認めています。
ソフトウェアの開発が主な事業なのでエンジニア職が多く、特に夏場はＴシャツにジーンズといったラフな服装が多いです。
しかし最近、転職してきた40代の営業管理職に「服装が乱れている」と指摘されました。
あまりルールで縛りたくはないのですが、どう事態を収めたらいいでしょうか。
【Ａ：社会保険労務士】
ビジネスカジュアルという概念の定義はあいまいです。
ですから、親しみや好感を抱く人がいる一方で、乱れていると感じる人がいるという事態も当然、起こり得ます。
カジュアルを認めてもその前提はビジネスシーンでの話なので、混乱を防ぐためには会社がある程度の目安を示すことは必要でしょう。
近年、夏場のクールビズにより軽装が認知される社会環境が定着しましたが、ビジネスパーソンである以上、カジュアルが「ジャージにＴシャツ」といった普段着とは違うものであることを全員の共通認識としなければなりません。
例えば、服装のアイテムやその着こなし方、さらにはＴＰＯによる好事例を調査し、貴社独自の節度あるビジネスカジュアルというものを例示してはいかがでしょう。
